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Chef Comptable

Le département des finances et de la comptabilité de Lune Rouge est en pleine croissance et bien qu’il soit déjà pourvu de plusieurs cadres et professionnels compétents, il requiert l’ajout de nouveaux joueurs afin de faire face aux défis que posent son rythme de croissance, sa complexité et son caractère avant-gardiste et innovant.
Dans ce contexte, le département des finances et de la compabilité souhaite s’adjoindre les services d’un chef comptable compétent et performant qui sera en mesure de prendre une partie de la gestion de la comptabilité opérationnelle.

Responsabilités

Sous l'autorité du contrôleur corporatif, le chef comptable devra gérer une équipe composée de techniciens et de professionels et accomplir les tâches suivantes:

  • Superviser les activités reliées aux payables, aux recevables, aux taxes de vente et à la refacturation des dépenses;
  • Participer à la préparation des résultats d’exploitation d’une quinzaine d’entités sur une base mensuelle;
  • Participer à la préparation des états financiers trimestriels pour les compagnies du groupe;
  • Effectuer des vérifications de différents rapports mensuels et trimestriels pour s’assurer de l’exactitude et la cohérence des données;
  • Participer au processus de fin d’exercice, à la préparation des résultats financiers et des dossiers de vérification annuelle;
  • Exercer un suivi rigoureux sur la qualité des opérations effectuées par les membres de son équipe et s’assurer d’atteindre les objectifs;
  • S’assurer de l’application des politiques et procédures comptables et financières;
  • Supporter activement le contrôleur corporatif dans l’exercice de ses fonctions en participant à de projets spéciaux;
  • Participer au développement et à l’amélioration des processus et des méthodes de travail du département;
  • Assurer le lien et maintenir la collaboration avec les collègues de l’équipe des finances;
  • Effectuer les revues de performance de ses employés et mobiliser son équipe;
  • Développer les compétences et le potentiel des membres de son équipe.

Formation requise

Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires option comptabilité est un critère de sélection essentiel pour ce poste. Le fait de détenir un titre comptable est essentiel (CA, CPA).

Expérience requise

Pour obtenir ce poste, la personne choisie devra démontrer une expérience d’au moins 10 ans au sein d’entreprises présentant un environnement opérationnel et comptable incluant de nombreuses unités et devises multiples.
Le fait d’avoir acquis de l’expérience en cabinet comptable, mais aussi en entreprise s’avère essentiel.
Le fait d’avoir su développer, gérer et mobiliser efficacement une petite équipe composée de techniciens ou de professionnels est un atout important dans l’obtention de ce poste.

Habiletés et connaissances requises

  • Sens de l’organisation et des priorités développé;
  • Bon leadership, habiletés de gestion développées;
  • Excellentes connaissances des règles de taxes (TPS/TVQ);
  • Rigueur, excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
  • Grande autonomie professionnelle, bon sens de l’initiative;
  • Bon sens du travail d’équipe;
  • Bonne capacité d’adaptation, aisance dans un milieu de travail dynamique, entrepreneurial, changeant et stimulant;
  • Aisance avec les systèmes comptables intégrés;
  • Maîtrise fonctionnelle de l’anglais, bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne maîtrise des outils de la suite Office, excellente maîtrise d’Excel

Veuillez, SVP, transmettre votre curiculum vitae à l'attention de Nouha Chtioui à l'adresse courriel suivante: nchtioui@lunerouge.com.

Veuillez noter que seuls les candidats dont les profils répondent aux prérequis du poste seront contactés.